本報訊（記者馬一梅）近日，龍江森工集團召開黨風廉政建設工作會議，安排部署2019年森工集團黨風廉政建設和反腐敗工作任務，堅定不移推進森工集團全面從嚴治黨向縱深發展。會上，集團黨委與集團各單位黨委簽訂了《中國龍江森工集團所屬單位黨委2019年度黨風廉政建設主體責任書》。

會議強調，要堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把“五個必須”和“四個自我”運用到管黨治黨實踐中，主動擔當作為，以令人信服的表率作用推動全面從嚴治黨。要以堅如磐石的決心推進全面從嚴治黨。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，牢牢把握“四個意識”政治內涵，堅定踐行“兩個維護”，扎實做好中央巡視反饋整改“后半篇文章”，以整改實際成效推動黨的政治建設；持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決整治形式主義、官僚主義，持續深化作風整頓、優化營商環境；鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，管住關鍵人、管到關鍵處、管在關鍵時，深入推進反腐敗斗爭；持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進作風問題專項治理，開展民生領域專項整治，做深做細紀檢監察日常監督，以作風攻堅促進改革攻堅。

會議要求，要強化管黨治黨政治責任，各級紀委強化政治擔當，認真履行全面從嚴治黨的監督責任，黨委書記牢記管黨治黨第一責任人責任，各級班子成員履行好“一崗雙責”，切實管好分管戰線和部門；嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評武器，保持健康的黨內同志關系；激勵干部擔當作為真抓實干，深入推進公司體制下的“三項制度”改革，落實好激勵全體干部新時代新擔當新作為的實施意見，完善“三個區分開來”的具體舉措，全面落實干部待遇激勵保障機制，形成信任、鼓勵、支持干部真抓實干的用人導向；增強斗爭精神和斗爭本領，帶頭加強內部政治建設，結合森工集團體制改革的實際，深化集團紀檢監察體制改革，加大干部選配和交流力度，健全內控機制，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，更好地服務森工改革發展的大局。全系統各級紀委要堅決扛起“兩個維護”重大政治責任，深化集團紀檢監察機構派駐改革，全力推動巡視反饋意見整改，深入推進政治生態建設；聚焦監督基本職責，馳而不息抓實作風建設；強化辦案核心職責，鞏固反腐敗壓倒性勝利；持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅決破除形式主義和官僚主義；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，建設高素質紀檢監察干部隊伍。要精準發現、精準查辦、精準處置、精準施治，提高懲治腐敗的精準度和實效性，推動紀檢監察工作高質量發展，為龍江森工全面振興全方位振興提供堅強保障。

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